眾所周知,溝通在企業(yè)管理中發(fā)揮著(zhù)非常大的作用,公司管理人員有50%的時(shí)間在溝通。為了使我們公司的內部溝通更順暢,提高工作效率,也是對公司中高層管理者和骨干人員管理技能提升的重要內容,管理部特別邀請青島著(zhù)名人力資源管理專(zhuān)家閆海濤老師于2013年11月30日(周六)在公司內進(jìn)行一次“高效溝通”的內部培訓。
參加此次培訓的包括許總在內共23人,全部是公司課級以上管理干部和各部門(mén)的骨干,培訓以后,大家感覺(jué)收獲很大,特別是在溝通的方式方法及目標等方面有所感悟,計劃將培訓中所理解的知識運用到實(shí)際,在溝通中學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、分析、包容,更好的實(shí)現目標;80%以上的同事希望公司今后多組織類(lèi)似的專(zhuān)業(yè)培訓,管理部對培訓的效果和反饋意見(jiàn)做了匯總收集和分析,以為今后培訓工作的借鑒。